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sud salariés korian | travail en ehpad, ssr, etc. – blog d'infos, revendications, reflexions et actions – par le syndicat sud santé sociaux solidaires & collectifs sud salariés korian travail en ehpad, ssr, etc. – blog d'infos, revendications, reflexions et actions – par le syndicat sud santé sociaux solidaires & collectifs actions, gréves, mobilisation ! contactez-nous connaître sud qu’est ce que sud ? pourquoi un syndicat différent ? où nous trouver, nous soutenir, se syndiquer ? vos droits faire respecter ses droits convention collective du 18 avril 2002 ressources et docs nos articles traitant de droit du travail nos articles traitant de conditions de travail l’inspection du travail mauvaises conditions de travail – détaillées easycoin le travail métiers psy, ergo, psychomot en ehpad fiche métier : ide – ider en ehpad fiche métier : ergo fiche métier : psychomot glissement de tâches fiche métier : as en ehpad fiche métier : ash en ehpad fiche métier : asg fiche métier : idec en ehpad fiche métier : directeur, directrice d’ehpad fiche métier : agent de stérilisation conditions de travail campagne sud korian pour l’amélioration des conditions de travail reflexion sur la maltraitance des personnes âgées vulnérables groupe korian le groupe en france : ses filiales et ses ehpad etablissement medica en france ehpad korian politique groupe vos instances ce / dp / chsct votre avis élections korian 2016 qg de campagne élections korian 2016 actu des élections korian 2016 pour nous aider à vous aider comités d’entreprise korian : les offres ce et les avantages infos sur les offres des ce korian témoignages tous les témoignages témoignage d’un chef cuisinier d’ehpad korian sondage et interview de salarié-es korian : parce que les progrès se construisent et se gagnent avec et pour tous et toutes !! retour sur les interviews de allokorian nos pétitions pétition pour les salarié-es et résidents des établissements du groupe korian – la mobilisation continue avec vous ! groupe korian : 3 milliards de chiffre d’affaires, 131 millions de bénéfices !!! qui dit mieux ?? une pétition est lancée. pétition contre les pressions, répressions et / ou manipulations contre des salarié-es ou leurs représentant-es dans le groupe korian pétition en faveur de salariés korian : pour un accès aux congés payés plus humain et plus digne. pétition en faveur des aides-soignantes licenciées de korian les parents rss condition de travail/séjour : sud lance une étude sur les dysfonctionnements au sein des établissements korian 29 avr nous réalisons une étude sur les dysfonctionnements au sein des établissements korian, qui s’adresse à vous autant qu’à toutes et tous vos collègues. le questionnaire d’étude est accessible par le lien ci-dessous qui peut être repartagé par mail, ou via les réseaux sociaux à vos collègues etude des dyfonctionnements dans les établissements korian notre constat préalable de départ est que les services de mauvaise qualité ou défaillant rapportent plus que ce que coûte la qualité et la bientraitance. cela se constate chaque fois que des non remplacements essayent de compenser de mauvais taux d’occupation mais aussi lorsque, pour un établissement rempli, la baisse de la masse salariale sert de levier de croissance. aussi nous comptons dresser la listes des dysfonctionnements les plus courants, et d’en faire ressortir les causes sinon les motivations. nos résultats servirons à mieux mettre en lumière ce qui est identique sur plusieurs ou sur l’ensemble des sites, cela permettra d’affiner les revendications en vue des nao korian (négociations annuelles obligatoires ) qui approchent, et de proposer mieux que l’accord qvt qui n’avait de qualité de vie au travail que le nom. ce diaporama nécessite javascript. évaluez ceci : partagez : cliquez pour envoyer par email à un ami(ouvre dans une nouvelle fenêtre) partager sur twitter(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquer pour partager sur facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur whatsapp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur google+(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquer pour partager sur tumblr(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur pinterest(ouvre dans une nouvelle fenêtre) wordpress: j'aime chargement… poster un commentaire publié par syndic@toi le 29 avril 2018 dans bthe , conditions de travail , economie santé privé lucratif étiquettes : étude , dysfonctionnement , sud les sections sud santé solidaires korian soutiennent les mobilisations nationales qui ne font que commencer et y apporteront leurs meilleurs soutiens 18 avr notre offre cœur ne vaut que pour les bonnes et les justes causes ! 19 avril, 1er mai, 5 mai, 15 mai et après : reprenons notre avenir et nos droits ! infos luttes / gréves – manif – mobilisations – rassemblement : trouvez ici les vôtres ! retraités, ehpad, hôpitaux, santé, social, services publics, étudiants, éducation, … et bien sûr cheminots : nous sommes toutes et tous dans le même bateau d’un système qui prend l’eau à mesure que l’argent règne en maitre pour prendre le large et pour couler dans son sillage l’avenir, et la vie à tout âge. en plus des souffrances et du délabrement général, quel est le point commun central de toutes ces luttes ? c’est que les réformes et les restructurations sont toutes motivées par des intérêts économiques qui ne servent ni la qualité des services, ni les humains qui les produisent ou qui en bénéficient. bien au contraire ! réformes et restructurations dégradent les conditions de travail autant que les services. ensembles, elles précarisent et peu à peu détruisent. la dégradation des conditions de travail des personnels soignants, va de pair avec la dégradation de la prise en soin des malades ou des personnes âgées, tous souffrent des mêmes maux, alors que les profits progressent inlassablement sur leur dos. la réforme sncf nuit gravement aux cheminots mais autant au service public et aux usagers qui au final paieront plus cher à mesure que la sncf ferment ces petites gares moins rentables ou les remplacent par des cars. tout cela alors que c’est l’argent public (nos impôts) qui a financé la construction du réseau. social et éducation sont sur le même tableau, moins de qualité, plus de précarité, plus de souffrance des professionnels alors qu’en parallèles les coups de la vie augmentent. bien se soigner, bien étudier, bien se former, bien voyager serait un luxe réserver aux élites. nous disons non ! et c’est pourquoi nous convergerons comme autant de grains de sables pour stopper l’absurdité destructrice de cette machinerie. si vous aussi vous soucier de votre avenir, de celui de vos enfants et de vos ainés, alors rejoignez nous et vous aussi convergez ! 1 +1 +1 + ……………. = des millions ! et ensemble nous sommes bien plus efficace et bien plus forts que les quelques dirigeants qui vous envoient dans le mur et nous pesons bien plus lourds que tout leur argent. les solutions ne manquent pas mais seul votre engagement manquera si vous ne soutenez pas, si vous ne convergez pas. pour donner votre avis, pour nous trouver : cliquez nous dessus https://wordpress.com/page/korian.sudsantesociaux.org/164153 évaluez ceci : partagez : cliquez pour envoyer par email à un ami(ouvre dans une nouvelle fenêtre) partager sur twitter(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquer pour partager sur facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur whatsapp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur google+(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquer pour partager sur tumblr(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur pinterest(ouvre dans une nouvelle fenêtre) wordpress: j'aime chargement… poster un commentaire publié par syndic@toi le 18 avril 2018 dans actu sociale , bthe , conditions de travail étiquettes : cheminots , convergence , ehpad , grève , hôpitaux , manifestation , sncf sudsolidaireskorian 2.0 : un syndic@toi dans ton téléphone ! 22 sep pour le meilleur
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